Tag: Comportementaux

Le burn-out est un état de fatigue émotionnelle, de dépersonalisation et de diminution de la performance due au stress prolongé au travail. Il est causé par une combinaison de facteurs professionnels et personnels, et peut entraîner des conséquences physiques, émotionnelles et comportementales importantes. Les traitements pour le burn-out peuvent inclure des interventions médicales et psychologiques, ainsi que des stratégies pour les employeurs et les employés pour maintenir un équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.